19 мар. 2012 г.

Как улучшить навык спонсирования?

Недавно я слушал вэбинар  успешного сетевика и понял для того чтобы улучшить этот навык нужно работать над техническими и мыслительными процессами.
Есть такая система как СОЭ-система оценки эффективности. Если вы еще не проводите презентации тогда начнете делать это быстрее, пока ваш спонсор вам проводит встречи доходы ваши зависят от него, как начьнете проводить сами доходы напрямую будут зависеть от вас!
Система оценки(минусовые)
-не знаете желание и потребности человека (-10 очков)
-не знаете их причины для старта  бизнеса, изложенные их словами, а не вами  (-10 очков)
-говорите слишком много! (-50 очков)
-воспринимаете возражения и отказы, как личную обиду (-30 очков)
-низкая (негативная) самооценка (-50 очков)
-начинаете оправдываться при обсуждении (-10 очков)
-используете преувеличения и ложь (-15 очков)
-концентрируетесь на себе или компании, а не на кандидате ( -20 очков)
-не знаете. куда направить кандидата, после регистрации ( -10 очков)

Система оценки(плюсовые)
-начинаете разговор с выясняющих вопросов (+10 очков)

-знаете желания и потребности кандидатов (+10 очков)
-знаете их  причины для старта, самими изложенные (+20 очков)
-говорите коротко, выглядите занятым (+50 очков)
-нормально относитесь к отказам (+10 очков)
-высокая самооценка (+10 очков)
-никогда не оправдываетесь (+10 очков)
-говорите откровенно (+15 очков)
-концентрируетесь на потребностях кандидатов (+20 очков)
-знаете куда направить кандидата (+10 очков)


Если ваши навыки в спонсировании (минусовые равны больше -70, тогда вам есть над чем задуматься чтобы исправить это положение иперенести их в плюсовые).


Одна из больших  причин почему сетевики терпят неудачу при спонсировании:
Не говорят с достаточным количеством людей !!!


P.S. Работайте по этой системе сами и подключайте своих людей 

Комментариев нет:

Отправить комментарий